March 1st, 2006

pepelnaya

(no subject)

Я давно хотела написать о мелких и крупных фирмах и как в них работается.
По собственному опыту, и лично для меня комфортнее работать в небольшой фирме.
Где демократичная обстановка, где чувствуешь свою причастность и нужность.

Все эти корпоративные культуры, человек как винтик машины- для меня нет. Хотя я прекрасно понимаю, что управление персоналом от 50 человек уже просто необходимо и самоконтроль к сожалению есть далеко не у всех.

Те, западные технологии, которые так заполонили нашу страну, не адаптированы под нашу действительность. Прием на работу в большинстве случаев знакомство и свои люди.

Я далека от крупных корпораций, где существуют свои гимны и форменная одежда, где нельзя лишний раз улыбнуться и твои ящика стола лазят начальники. Для меня работа это самореализация, это общение и деньги. Но работа никогда не станет смыслом жизни и тем более не заполнит всю мою жизнь. У меня на первом месте семья и дом.
Поэтому в маленькой фирме мне работать уютно и тут я могу реализовать себя по полной, принести прибыль, пользу.
Buy for 10 tokens
Buy promo for minimal price.
pepelnaya

(no subject)

Все-таки специфика образования дает о себе знать. Люблю наблюдать за людьми, за их реакциями, делать какие-то корреляции, специфики, статистику того или иного явления. Ага, антропологи форева.

Один из выводов переводчики женщины в большинстве своем носят имена Наталья и Татьяна. Вот теперь я думаю почему ни я , ни мама хорошо язык не знаем, видимо одного переводчика в семье нам хватает и язык как таковой не используем. Мы исключение подтверждающее правило))))))))